Все материалы Почему работа по контракту за границей – это правильный выбор
Почему работа по контракту за границей – это правильный выбор

Почему работа по контракту за границей – это правильный выбор

Многие наши соотечественники ищут работу за границей, потому что там намного выше зарплата. Также часто можно встретить рекламу, которая и предлагает трудоустройство в другой стране. Уехать работать можно, но иногда встречаются различного рода проблемы. В этой статье мы расскажем почему работа по контракту за границей – правильный выбор.

С какими проблемами может столкнуться соискатель?

Работа в другой стране привлекает многих людей, но не всегда всё заканчивается хорошо. Всегда можно столкнуться с такими проблемами:

  1. Работодатель заберёт паспорт и заставит работать бесплатно. Такое случается повсеместно, часто можно встретить различные истории в новостях. Также обманным путём заманиваются молодые девушки, которых заставляют заниматься проституцией. Это действительно страшно, но далеко не все предложения о работе заканчиваются именно так.
  2. Работодатель будет платить меньше или изменит условия работы. Такой вариант встречается ещё чаще. Если при найме на работу не заключался какой-либо договор, то это может случиться. Как и в нашей стране, за рубежом есть множество недобросовестных работодателей.
  3. Различного рода мошенничество. Многие аферисты и преступники наживаются на желании простых людей заработать за границей. Ещё при трудоустройстве они просят внести денежные средства, а потом с ними просто пропадают. Есть и другие мошеннические схемы, которые с каждым годом становятся всё более изощрёнными, потому нужно быть начеку.
  4. Нарушение другие прав работодателем или агентством. За свои права всегда нужно бороться и отлично их знать. Многие люди просто об этом не знают и продолжают работать или жить в невыгодных для них условиях.

Но все эти проблемы может предотвратить только одно – работа по контракту за границей.


Почему работа по контракту за границей сможет уберечь от неприятностей?

Если контракт составлен грамотно и официально, то это сможет избавить соискателя от проблем с трудоустройством. Всё потому, что в нём будут прописаны все права и обязанности сторон, потому сотрудничество точно будет взаимовыгодным. Любой работодатель с удовольствием согласится на такой вариант, потому что это обезопасит и его от недобросовестных сотрудников.

Если предлагается вакансия, которая не предполагает никаких контрактов или договоров, то лучше сразу отказаться. Всё потому, что на устных договорённостях нельзя урегулировать все аспекты. Также всё сказанное на словах можно нарушить и не нести никакой ответственности. А если заключён контракт и одна из сторон его нарушает, то можно смело идти в суд.


Почему стоит обратиться в кадровое агентство?

Статистика утверждает, что большинство мошеннических действий и других проблем были с вакансиями, которые предлагались без кадровых агентств. Всё потому, что мошенникам ничего не стоит разместить вакансию в Интернете и заставить поверить обычных граждан, что это выгодная работа.

Достоинства агентства:

  1. Поиском работодателей занимаются настоящие профессионалы, которые их полностью проверяют. А потому, все вакансии, предложенные таким кадровым агентством, как AWI, точно будут настоящими и с ними не возникнет никаких проблем.
  2. Агентство предлагает всестороннюю поддержку: специалисты помогут в составлении контракта, расскажут как вести себя на собеседовании, всегда будут на связи. Только при обращении в подобную компания можно быть уверенным, что нет никакого обмана, всё прозрачно и честно.
  3. Это полностью бесплатно для соискателя, потому что услуги оплачиваются именно работодателем. В большинстве случаев, если взимаются деньги именно с человека, который ищет работу, то это обман.

Но даже при работе с агентством лучше подписать контракт с работодателем, так как это сделает сотрудничество безопаснее. 


К списку новостей
Подать резюме